Кадровая стратегия современной организации
Вы можете заказать курсовую работу по предмету "Кадровая стратегия современной организации" для МФПУ "Синергия".
Автор напишет Вам качественную работу на высший балл (80-100).
Темы курсовых работ
Вариант 1. Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией.
Вариант 2. Роль кадровой службы в формировании и реализации кадровой стратегии.
Вариант 3. Влияние кадровой стратегии на работу организации на рынке труда.
Вариант 4. Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала.
Вариант 6. Специфика стратегического управления персоналом в организациях эдхократического типа.
Вариант 7. Специфика стратегического управления персоналом в организациях партисипативного типа.
Вариант 12. Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы.
Вариант 13. Особенности политики регулирования численности персонала в организациях бюджетной сферы.
Вариант 14. Особенности политики развития персонала организаций бюджетной сферы.
Вариант 15. Особенности политики мотивации персонала организаций бюджетной сферы.
Вариант 16. Особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Вариант 17. Общие особенности кадровой стратегии корпораций.
Вариант 18. Особенности политики регулирования численности персонала корпораций.
Вариант 19. Особенности политики развития персонала корпораций.
Вариант 20. Особенности политики мотивации персонала корпораций.
Вариант 21. Особенности политики психологической поддержки персонала корпораций.
Вариант 22. Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий.
Вариант 23. Особенности политики регулирования численности персонала малых предприятий.
Вариант 24. Особенности политики развития персонала малых предприятий.
Вариант 25. Особенности политики мотивации персонала малых предприятий.
Вариант 26. Особенности политики психологической поддержки персонала малых предприятий.
Вариант 27. Влияние отраслевой специфики организации на ее кадровую стратегию.
Вариант 28. Особенности кадровой стратегии организаций реального сектора экономики.
Вариант 29. Особенности кадровой стратегии торговых организаций.
Вариант 30. Особенности кадровой стратегии кредитных организаций.